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(±âµ¶±³) »çÀ±±â îÊ -- ³» ¿íÇÏ´Â ¼ºÁúÀÌ »ç¶óÁ³¾î¿ä (ÀºÇýÃâÆÇ»ç 2006³â)

9,000¿ø

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1ÀÏ 1½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

È«¿µ±â îÊ -- Áߺ¸±âµµ ±º»çµé¾Æ (±³È¸¼ºÀ忬±¸¼Ò 2007³â)

8,000¿ø

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0ÀÏ 18½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³) ±è¿ëÈ£ ÁöÀ½ -- »õ·Î¿î ÁöµµÀÚ»ó (³ªÄ§¹Ý»ç 1991³â ÃÊÆÇ)

7,000¿ø

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1ÀÏ 23½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³) °û¾È¿¬ ÁöÀ½ -- ¸ñȸÇÐÙÌüåùÊ (´ëÇѱ⵶±³¼­È¸ 1983³â)

20,000¿ø

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1ÀÏ 1½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

±è±¤Á¡ ¿Å±è -- ¸¶ÄÉÆÃÀÌ ¶Ù¾î³­ ±³È¸°¡ ´õ »óÀåÇÑ´Ù (º£´Ù´ÏÃâÆÇ»ç 1996³â)

10,000¿ø

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10,000 ¿ø

1ÀÏ 23½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

PETER F.DRUCKER -- Managing the Next Society (ST.MARTIN'S PRESS 2002)

15,000¿ø

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1ÀÏ 23½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³) äÀ§Çö À層ö îÊ -- »ý¾ÖÀÇ ¹Ý·ÁÀÚ (Çѱ¹±âµ¶ÇлýȸÃâÆǺΠIVP 1994³â)

10,000¿ø

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10,000 ¿ø

1ÀÏ 23½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³) Àüº´¿í îÊ -- ÆÄ¿ö ·Î¸¶¼­ (±ÔÀå 1998³â ÃÊÆÇ)

12,000¿ø

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12,000 ¿ø

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ÀÌ¿ì±ÕîÊ : ¿­°¡Áö Å׸¶ ¼³±³ ¸ðÀ½Áý -- ºûÀÇ °¡¿îµ¥·Î °É¾î°¡¸é (½Å¾Ó°úÁö¼º»ç 2000³â) # ÀúÀÚ ¼­¸íº»

12,000¿ø

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12,000 ¿ø

1ÀÏ 23½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³) À̵¿¿ø ÁöÀ½ -- ½±°ÔÇ®¾î ¾´ ·Î¸¶¼­À̾߱â (µÎ¶õ³ë 1996³â)

15,000¿ø

0 ¸í

15,000 ¿ø

1ÀÏ 1½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³) Á¤»ç¹«¿¤ ¹Ú»ç ÁöÀ½ -- âÁ¶¿Í Ãູ (¼¼°è±³È¸¼ºÀ忬±¸¿ø 1993³â)

5,000¿ø

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5,000 ¿ø

1ÀÏ 1½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³ÀâÁö) ---¸ñȸ´ÙÀÌÁ¦½ºÆ® Ç®ºû¸ñȸ (Åë±Ç 16È£ / 7Áý) 1981³â 11¿ùÈ£

15,000¿ø

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15,000 ¿ø

1ÀÏ 23½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³ ÀâÁö) û³â YMCA Àܱ¹¿¬¸Í ¹ßÇà -- û³â¸¶´ç (Åë±Ç Á¦2È£) 1988³â 6-7¿ùÈ£

15,000¿ø

0 ¸í

15,000 ¿ø

1ÀÏ 23½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

(±âµ¶±³ ÀâÁö) ´ëÇѱ⵶±³¼­È¸ ¹ßÇà ±âµ¶±³»ç»ó (Åë±Ç185È£) 1973³â 10¿ùÈ£

12,000¿ø

0 ¸í

12,000 ¿ø

1ÀÏ 23½Ã°£ 8ºÐ 38ÃÊ

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ȸ»ç¼Ò°³ | ±¤°í¹®ÀÇ | »ç¾÷Á¦ÈÞ | ÀÌ¿ë¾à°ü | °³ÀÎÁ¤º¸ Ãë±Þ¹æħ | ½Ã½ºÅÛÀå¾Ö½Å°í | °èÁ¹øÈ£

°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã Á¦2000-1È£¿¡ µû¸¥ »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ ¾È³» : 140-02-22780
»óÈ£ : ÀÎÅͳݱÔÀå°¢ ,  ´ëÇ¥ÀÚ : ±è¿µ½Ä,  Åë½ÅÆǸž÷ ½Å°í¹øÈ£ : 2005-111È£
ÁÖ¼Ò : °æ±âµµ ±¤¸í½Ã ¼ÒÇϵ¿ 881-18, ¹®È­Àç¸Å¸Å¾÷ °üÀÎÇã°¡ ( ±¤¸í½Ã 2007-1È£ )
´ëÇ¥ÀüÈ­ : 02-898-8240, 010-6303-4140 / E-mail :
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