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10,000¿ø

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¾î·Á¿î °æÁ¦Á¤º¸ ½±°Ô Àд ¹ý -- °æÁ¦±â»ç 300¹® 300´ä (2000³â)

3,000¿ø

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Â¥°ñ·ÎÇÁ ¿Ü îÊ // À±¼Ò¿µ æ» -- Á¤Ä¡°æÁ¦ÇÐ ±³°ú¼­ 1-2 (»õ±æ 1990³â ÃÊÆÇ)

15,000¿ø

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15,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(°æ¿µÇÐ) ½½·Î¸Ó ¸ÞÀÌÆ² îÊ // ÀÌ¿ë¼÷ æ» : -- CEO °æÁ¦ÇÐ (°Å¸§ 2001³â ÃÊÆÇ)

15,000¿ø

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1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(»çȸÇÐ °æÁ¦ÇÐ)ÁöÀ½ : ÏÜ˰ïáЮ ¿Ü // ¿Å±è : ÀÌÅÂÁØ -- ³ëµ¿¿îµ¿·Ð ¿¬±¸ (¹é»ê¼­´ç 1986³â ÃÊÆÇ)

20,000¿ø

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20,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(Á¤Ä¡ÇÐ »çȸÇÐ °æÁ¦ÇÐ) ÁöÀ½ : À¯¸® Æ÷Æ÷ÇÁ // ¿Å±è : ±èÇö¼ö -- Á¤Ä¡°æÁ¦ÇÐ ¿¡¼¼ÀÌ (¾ÆÄ§ 1985³â)

20,000¿ø

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20,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(°æÁ¦) ¾ÈÃæ¿µ ÁöÀ½ -- ºøÀåÀ» Ç®¾î¾ß Çѱ¹ÀÌ »ê´Ù (2007³â) # ¹ßÇà°¡ 18,000¿ø

5,000¿ø

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5,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(Èñ±Íº» °æ¿µÇÐ °æÁ¦ÇÐ ±ÝÀ¶ÇÐ) À̼®À± îÊ : ÀºÇà·Ð ëÞú¼Öå (µ¿¾ç¹®È­»ç 1960³â ÃÊÆÇ)

200,000¿ø

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200,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

»ç¼¼ÈÖ îÊ -- 21¼¼±âÀÇ ¼¼°è Çѱ¹ÀÌ ¾ÕÀå¼±´Ù (µ¿¾ÆÀϺ¸»ç 1987³â)

10,000¿ø

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10,000 ¿ø

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(°æ¿µ ¹«¿ªÇÐ Èñ±Íº») ÍÔÎéàüê© îÊ -- çÈåÞßÂåö÷×ãáÙþªÎ ãùð·(¿µ¾î»ó¾÷Åë½Å¹®ÀÇ ½ÇÁ¦) (ìíÜâ ÔÔÌÈ ÓÞàüÓÑ 1957Ò´ 2÷ú)

70,000¿ø

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1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(ÀüÀÚ °æ¿µ) Á¤Àåȯ ÃÖ¼º ¿Ü ÍìîÊ -- Ȳ±Ý¾ËÀ» ³º´Â IT»ê¾÷ ½Ê°è¸í (2001³â)

5,000¿ø

0 ¸í

5,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

¿øÁ¾ÈÆ îÊ -- ºóÆ´¾ø´Â ÀÚ»ê°ü¸®¸¦ À§ÇÑ Àý¼¼Æ¯°­ (¿ø¾Ø¿øºÏ½º 2006³â)

12,000¿ø

0 ¸í

12,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(°æÁ¦ÇÐ Èñ±Íº») -- a Critique of Welfare Economics (1949)

20,000¿ø

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20,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(°æ¿µÇÐ) »ê¾÷ÀÇ ÀÎÅÍ³×Æ® (1995³â)

3,000¿ø

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3,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

(°æ¿µ Àû±Ý ÀúÃà) Ý·ÐÝÀÇ æ¸ÞÈ (ºÎ±ÝÀÇ ¿ª»ç) (1985³â)

8,000¿ø

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8,000 ¿ø

1ÀÏ 10½Ã°£ 40ºÐ 44ÃÊ

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ȸ»ç¼Ò°³ | ±¤°í¹®ÀÇ | »ç¾÷Á¦ÈÞ | ÀÌ¿ë¾à°ü | °³ÀÎÁ¤º¸ Ãë±Þ¹æÄ§ | ½Ã½ºÅÛÀå¾Ö½Å°í | °èÁ¹øÈ£

°øÁ¤°Å·¡À§¿øÈ¸ °í½Ã Á¦2000-1È£¿¡ µû¸¥ »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ ¾È³» : 140-02-22780
»óÈ£ : ÀÎÅͳݱÔÀå°¢ ,  ´ëÇ¥ÀÚ : ±è¿µ½Ä,  Åë½ÅÆÇ¸Å¾÷ ½Å°í¹øÈ£ : 2005-111È£
ÁÖ¼Ò : °æ±âµµ ±¤¸í½Ã ¼ÒÇϵ¿ 881-18, ¹®È­Àç¸Å¸Å¾÷ °üÀÎÇã°¡ ( ±¤¸í½Ã 2007-1È£ )
´ëÇ¥ÀüÈ­ : 02-898-8240, 010-6303-4140 / E-mail :
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